所属栏目:行业新闻 发布时间:2026-01-30 阅读人数:61
当地时间 1 月 26 日,美国消费者新闻与商业频道(CNBC)援引知情人士消息报道,耐克公司正计划实施一轮规模为 775 人的裁员计划,此次裁员将主要波及美国本土的配送运营相关岗位。耐克方面此举,核心旨在提升企业盈利水平,同时加快旗下业务的自动化应用进程,为当前关键的业务转型扫清障碍。
近年来,耐克正面临业绩增长的多重压力,销售增速持续放缓、利润率不断缩水已成为企业发展的突出困境。最新财报数据显示,在截至 2025 年 11 月 30 日的财季里,耐克净利润同比大幅下滑 32%,业绩承压的态势进一步凸显,也成为此次裁员动作的重要背景。
值得注意的是,此次耐克裁员并非个例,而是美国企业顺应人工智能与自动化技术发展趋势的行业缩影。随着相关技术在物流、配送等领域的广泛落地,配送中心等相关岗位正迎来结构性调整,此前已有头部企业率先开启相关动作。2025 年,美国联合包裹运送服务公司(UPS)曾宣布计划裁员 4.8 万人,物流设施自动化程度的提升正是其裁员的重要原因之一。
截至目前,耐克方面尚未公开其美国配送中心的员工总数,关于此次扩大配送中心自动化规模的具体实施路径、技术布局及后续落地节奏,也暂未释放更多细节信息,相关进展仍有待进一步披露。
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